Акция «Лучшие из лучших». Премия за подключение клиентов к сервису «1С‑ЭТП»

Компания «Рарус-Софт» и компания «Калуга Астрал» объявляют о начале стимулирующей акции для менеджеров фирм-франчайзи «1С», продающих сервис 1С‑ЭТП!

Акция проводится в период с 9 июня по 31 августа 2017 года.

Подключайте клиентов к сервису «1С‑ЭТП» и получайте дополнительную выгоду!

Премия менеджеров состоит из двух частей:

«Основная премия» и «Дополнительная премия».

«Основная премия» рассчитывается в зависимости от количества проданных лицензий 1С-ЭТП по итогам месяца.

«Дополнительная премия» прибавляется к «Основной премии» и рассчитывается в зависимости от количества проданных лицензий 1С-ЭТП по итогам установленного периода (июнь, июль, август).

Условия акции:

• Для получения премии менеджер партнера должен будет продать электронные подписи сервиса 1С‑ЭТП не менее 5 шт. за месяц (в акции не участвуют подписи «1С‑ЭТП.ЕГАИС»). 
• Если менеджер партнера в течение одного отчетного месяца реализует менее 5 лицензий 1С-ЭТП, премия не начисляется.
• Максимальный лимит на количество проданных лицензий 1С‑ЭТП не устанавливается.
• Премии начисляются по итогам месяца.
• Премия выплачивается менеджеру после подведения итогов в виде подарочной банковской карты с зачисленной на нее денежной премией.
• В период проведения акции, для начисления премии, Партнер ежемесячно информирует Дистрибьютора о достигнутых результатах по каждому участнику.
• «Основная премия» начисляется, если менеджер партнера в течение одного отчетного месяца реализует от 5 до 9 лицензий 1С-ЭТП, и составит 100 рублей за одну лицензию.
• Если менеджер партнера в течение одного отчетного месяца реализует от 20 и более лицензий 1С-ЭТП, «Основная премия» составит 150 рублей за одну лицензию.
• Для получения «Дополнительной премии», менеджер партнера должен будет выполнить показатель нарастающим итогом за 3 месяца (июнь, июль, август).
• Если менеджер партнера выполнил нарастающим итогом за три месяца (июнь, июль, август) установленный показатель, то получает дополнительную премию за каждую проданную лицензию 1С‑ЭТП (см. таблицу №2).

Таблица №1 «Основная премия»

Таблица №2 «Дополнительная премия»

Организаторы акции оставляют за собой право прекратить акцию в любой момент.

Примеры расчет бонуса.

Пример №1

В первый месяц менеджер продал 10 лицензий 1С‑ЭТП, поэтому начислен бонус из расчета 125 руб. за каждую проданную лицензию (см. таблицу №1).

Во второй месяц было продано 15 лицензий и менеджеру начислен средний из возможных бонусов за каждую проданную лицензию (см. таблицу №1).

В третий месяц было продано 25 лицензий и менеджеру начислен максимальный из возможных бонусов за каждую проданную лицензию (см. таблицу №1).

Нарастающим итогом за 3 месяца (июнь, июль, август) менеджер продал 50 лицензий и получает дополнительный бонус 35 руб. за каждую проданную, в течение трех месяцев, лицензию (см. таблицу №2).

Пример №2

В первый месяц менеджер продал менее 5 лицензий 1С‑ЭТП, поэтому бонус не начислен (см. таблицу №1).

Во второй месяц было продано 5 лицензий и менеджеру начислен минимальный из возможных бонусов за каждую проданную лицензию (см. таблицу №1).

В третий месяц было продано 10 лицензий и менеджеру начислен бонус из расчета 125 руб. за каждую проданную лицензию (см. таблицу №1).

Нарастающим итогом за три  месяца менеджер продал только 19 лицензий и не попал в минимальную категорию получения дополнительного бонуса (см. таблицу №2).

Руководство по участию в акции «Лучшие из лучших!» можно посмотреть здесь

По вопросам проведения и условий акции обращайтесь к руководителю Отдела развития регулярного сопровождения:

Фоменко Елена, 

• эл. почта: elenag@rarus.ru
• тел: +7 (495) 642-78-78.