Конкурс «Новое поколение 1С» — это мероприятие от фирмы «1С» для компаний-партнеров, которое проводится с целью поддержать тех, кто активно работает с молодыми кадрами, масштабировать лучшие практики и улучшить HR-культуру в сообществе 1С:Франчайзи.
Подобные мероприятия способствуют привлечению молодых кадров в экосистему 1С, помогают ей меняться и улучшаться каждый год
В конкурсе побеждает лучший работодатель для молодежи среди 1С:Франчайзи по мнению:
- жюри — ответственных сотрудников «1С» и приглашенных экспертов;
- студентов и выпускников профильных московских ВУЗов.
В этом году заявку на конкурс подали более 80 компаний, из них 58 партнеров предоставили материалы, необходимые для участия. Жюри оценивало работодателей по следующим параметрам:
- Публичное предложение компании для молодежи.
- Процедура адаптации новых сотрудников.
- Система развития компетенций сотрудников.
- Применяемые способы нематериальной мотивации.
- Организация пространства для работы в офлайн и онлайн среде.
- Количество и доля сотрудников в компании до 24 лет.
- Видеоинтервью молодых сотрудников о работе в компании.
Победителями конкурса в 2023 году становятся:
- I место — «Константа-ИТ», Нижний Новгород;
- II место — «ГК Форус», Иркутск;
- III место — разделили «Компания Омега», Санкт-Петербург и «Простые решения», Смоленск.
Победители по федеральным округам и регионам:
- Центральный федеральный округ — «Лаборатория Ай Ти», Москва;
- Северо-Западный федеральный округ — «Центр консалтинговых проектов», Мурманск;
- Южный федеральный округ — «Портал-Юг», Краснодар;
- Приволжский федеральный округ — «Датекс Софт», Самара;
- Уральский федеральный округ — «1С:Первый Бит», Челябинск;
- Сибирский федеральный округ — «ИнфоСофт», Новосибирск;
- Москва — «1С‑Рарус», Москва;
- Санкт-Петербург — «СофтБаланс», Санкт-Петербург.
Информация о победителях размещена на профильной промо-странице.
Поздравляем всех призеров и победителей! Вы помогаете новому поколению расти и развиваться в нашей среде 1С!
