За три месяца обучения 52 сотрудника из 36-ти компаний освоили азы профессионального мастерства под руководством опытного эксперта, имеющего 11-летний опыт управления Департаментом развития персонала IT-компании, познакомились с лучшими практиками управления персоналом «1С‑Рарус» и других компаний IT-отрасли.
С точки зрения ведущего курса Дарьи Молчановой, «система управления персоналом компании призвана объединить бизнес цели компании с личными целями и интересами ее сотрудников. Именно, благодаря этому объединению, рождается истинная вовлеченность сотрудников, успех и благосостояние компании». Совместный с участниками поиск возможностей для такого объединения в процессе осуществления деятельности организации — основа образовательной концепции курса.
Курс «Управление персоналом фирмы 1С:Франчайзи. Путь к мастерству» подготовлен специально для практиков, ежедневно управляющих персоналом компаний 1С:Франчайзи. Для него отобраны и последовательно разобраны главные вопросы управления персоналом.
В учебном процессе использовались современные активные методы обучения, наряду с актуальной тематикой занятий, позволяющей сформировать и поддерживать высокую учебную мотивацию и интерес к обучению. Основными темами курса стали:
- Путь от сотрудника к приверженцу — семинар, посвященный управлению вовлеченностью персонала компании.
- Секреты KPI, грейды и многое другое о мотивации — семинар об инструментах управления материальной и нематериальной мотивацией сотрудников.
- Подбор персонала от А до Я — семинар раскрывает секреты планирования, поиска, отбора и оценки персонала.
- Корпоративная культура победителей или один в поле — не воин. Семинар о теории и практике управления корпоративной культурой и бизнес коммуникациями.
- От новичка к успешному сотруднику — семинар о цели, содержании и реальных практиках адаптации персонала.
- Управление кадровым резервом или как выращивать замов — семинар о формировании, развитии, оценке и удержании резервистов в компании.
Особое внимание в курсе уделялось выполнению участниками, после каждого семинара, домашних заданий и тестов, ориентированных на закрепление знаний.
Завершилось обучение итоговым занятием, в процессе которого участники не только получили обратную связь по домашним заданиям и вопросам тестов, но и возможность отработать конкретные кейсы из практики своей компании.
По результатам курса участникам вручили именное свидетельство о прохождении курса «Управление персоналом фирмы 1С-Франчайзи. Путь к мастерству».
Участники онлайн-курса поделились своими впечатлениями:
Доценко А.Н., ООО «Алькор», г. Белгород, директор: «В каждом вебинаре, я находил много ответов на вопросы по управлению и набору персонала, которые меня волновали долгое время. Много ответов получил в процессе выполнения домашнего задания и консультаций по нему. Теперь собираюсь применить полученные знания и в ближайшее время заняться расширением своей фирмы. Я нахожу курс очень полезным и необходимым, как для создающихся, так и уже работающих компаний. Вопрос подбора, мотивирования и развития персонала, волнует каждого работодателя! Это самый больной вопрос в работе предпринимателя. Если бы этот курс вышел лет 10 назад, лично мне можно было бы избежать столько ошибок в своей работе в подборе персонала и развитии своей компании».
Дерибин В.А., ООО «Новое образование», г. Киров, руководитель компании: «Серия вебинаров мне, как руководителю, очень полезна. Особенно практический опыт. Презентационные материалы — просто чудо: масса полезной информации. Весьма понравилась подача материала, чувствуется, что Дарья всей душой хочет помочь».
Карпицкий М.В., ООО «Профессиональные решения», г. Москва, коммерческий директор: «Курс оцениваю как достаточно информативный и полезный с практической точки зрения. Помогает оценить ситуацию в компании по работе с персоналом и наметить шаги эффективного развития компании совместно с профессиональным и личным ростом сотрудников, объединенных общими идеями и целями. Все темы были для меня интересны, курс позволил провести прямую линию сквозь все этапы работы сотрудника в компании, начиная от приёма сотрудника на работу и заканчивая его ростом до руководителя отдела или заместителя руководителя. Ценной стала идея привлечения сотрудников компании к решениям, касающимся созданию внутренней атмосферы и культуры поведения. Семинары и вебинары такого рода уже помогают развивать компанию и в дальнейшем надеюсь, что подобные курсы будут и по управлению компанией».
Лейпи Т.В., ООО «ИстЛайн Консалтинг», г. Кемерово: «Вебинары очень интересные, познавательные. Узнала много новой и ценной информации, которую в дальнейшем планирую применить в работе. Спасибо за курс! Каждый вебинар был ценен и интересен по-своему. Особенно заполнился „От новичка к успешному сотруднику“».
Ситникова А.А., ООО «Информ Центр», г. Лысьва, директор по качеству: «Был полезен опыт ведущего online-семинара. Много интересной и полезной информации, которые буду применять в нашей компании. После курса пришло осознание того, что нужно постоянно изучать и совершенствоваться в плане управления персоналом. Наиболее ценными в Курсе для меня стали практические советы».
Нартнева О.И., ООО «МастерСофт-1С», г. Оренбург, руководитель группы продаж: «В ходе курса узнала много полезной информации, которую сейчас пробую использовать в своей работе».
Линкевич Т.Н., ООО «БалансСофт», г. Ульяновск, финансовый директор: «Хороший семинар, много полезной информации. Для крупных компаний с отделом по персоналу идеально. Для небольших что-то только берем на заметку. Много интересных практических примеров. Наиболее ценными были примеры корпоративной этики, адаптации персонала. Спасибо!»
Вихарева Т.В., ООО «Гудвил», г. Подольск: «Большое спасибо и за помощь, и за отличные вебинары! Я ещё только начинаю осваиваться в профессии, поэтому такие вебинары не только большая ценность для меня с точки зрения теоретических знаний, но и отличное практическое подспорье в работе. Во многом сложился взгляд на то, как должна быть построена работа с персоналом, на что обращать внимание».
По вопросам организации обучения и дополнительную информацию о мероприятии можно узнать:
Дирекция Дистрибьюции и Развития бизнеса «1С:Франчайзи»,
компания «1С-Рарус», г. Москва,
- телефон: +7 (495) 642-78-78;
- эл. почта: partner@rarus.ru.
