«Новое поколение 1С» – конкурс лучших работодателей для молодежи среди 1С:Франчайзи
До 20 марта 2023 г.
Подача заявок
2023-03-09T00:00:00+03:0015 мая 2023 г.
Подведение итогов
Бесплатно
О конкурсе
Партнеры, которые активно работают с молодежью — ваш выход! Поделитесь практиками работы с новым поколением. Может, вы внедрили геймификацию? Или активно развиваете сотрудников с помощью наставников?
Помогите привлечь молодых сотрудников в экосистему 1С. На ваш опыт будут равняться другие партнеры, которые ощущают нехватку кадров.
В конкурсе могут принять участие партнеры из РФ с действующим договором коммерческой концессии «1С:Франчайзинг».
Призы конкурса
Победители конкурса на федеральном и региональных уровнях получат:
- Специальный отличительный знак «Лучший работодатель 1С для молодежи 2023» в физической и онлайн форме.
- Информацию о партнере на профильной промо странице сайта 1c.ru.
Каждый участник может побороться за:
- Финансирование проекта до 1 миллиона рублей для развития HR-культуры внутри компании.
Для этого нужно прислать описание проекта, ожидаемый эффект от его реализации и предполагаемые затраты. Место в рейтинге «Лучший работодатель 1С для молодежи» не влияет. Интересует только польза от реализуемого проекта.
Что будут оценивать?
- Публичное предложение для молодежи: специализированные разделы сайта, опубликованные вакансии, другие виды публичной коммуникации.
- Процедура адаптации молодых сотрудников, наличие стажерской программы и системы наставничества.
- Система развития компетенций и способы ее реализации для перспективных сотрудников.
- Способы нематериальной мотивации — за что любят и ценят вашу компанию молодые сотрудники.
- Организация пространства для работы в офлайн и онлайн среде: современный офис, способы коммуникации онлайн и пр.
- Количество и доля сотрудников до 24 лет в вашей компании.
- Видеоинтервью молодых сотрудников о работе в компании, записанное партнером-участником по вопросам от организаторов конкурса.
В жюри войдут сотрудники фирмы «1С», приглашенные эксперты и выпускники ВУЗов. Члены жюри оценят каждый пункт по десятибалльной шкале, затем будет выведен средний балл по каждому пункту. Участник конкурса может получить максимум 70 баллов. По сумме набранных баллов будет составлен общий рейтинг по стране и рейтинги по федеральным округам.
Если несколько участников наберут одинаковое количество баллов, то место выше будет присвоено участнику, который раньше подаст конкурсные материалы. Полные результаты рейтингования не планируется публиковать для широкой аудитории. Организаторы конкурса могут сообщить персонально участнику его место в рейтинге и баллы по каждому пункту.
Условия участия
Подача заявки
До 20 марта пришлите письмо на адрес организаторов конкурса newgen@1c.ru с указанием данных:
- название организации, город и код партнера;
- контактное лицо по вопросам участия в конкурсе, его e-mail и телефон.
Ответным письмом будут высланы требования по формату предоставляемых материалов.
До 21 апреля отправьте сами материалы для оценки конкурсным жюри.
Награждение
После 15 мая будут объявлены результаты конкурса. На сайте 1c.ru будет создана специальная промостраница для публикации информации о конкурсе и его победителях.
До конца 2-го квартала 2023 года победителям будут переданы отличительные знаки и денежные средства для финансирования HR-проектов.