Рассчитает заработную плату с мотивацией, оценит загрузку сотрудников и затраты на персонал, сохранит электронные трудовые книжки. 1С:ЗУП помогает:

Это помощник для двух сторон одновременно: сотрудники узнают необходимую информацию о своих доходах, отпусках и больничных; отдел кадров своевременно получает заявления и отправляет справки; бухгалтерия передает расчетные листы с электронным подтверждением о прочтении; а работодатель выполняет требования ст. 136 ТК РФ.

Получить справку для визы за 5 минут, рассчитать возможное количество дней для оплачиваемого отпуска на определенную дату и сообщить о больничном можно через сервис.

Полная прозрачность — сотрудники видят, сколько они уже заработали за месяц и могут получить их авансом с минимальной комиссией. При этом самой компании не нужно перестраивать бизнес-процессы или доплачивать за сервис. Мгновенные выплаты производит компания «Mail Group», это не кредит или овердрафт. Подобные сервисы успешно работают во всем мире: в среднем около 3 раз в месяц пользователь берет аванс, чтобы раньше получить оплату.

Сервис избавит от тревожности и придаст уверенности вашим сотрудникам. Подключение сервиса бесплатно. Компания платит 0,1% годовых за использование займа (при постоплате). Сотрудник платит небольшую фиксированную комиссию за операцию: 50 рублей — за перевод денег на следующий день, 150 рублей — за мгновенный перевод.

Сервис ищет лучшие предложения билетов и отелей, позволяет легко управлять бронированием и отправляет все закрывающие документы через ЭДО в вашу бухгалтерию. Больше никаких бесконечных писем и звонков турагенствам в поисках нужного варианта! Три возможности использования сервиса:

1. Доступ к бронированию есть у тревел-менеджера или секретаря. Они полностью занимаются командировками и организовывают поездки
2. Сотрудники сами бронируют билеты и отели, но для оплаты требуется согласование руководителя. Согласовывать можно прямо в почте.
3. Сотрудники сами бронируют и покупают билеты в рамках установленного бюджета от компании.